Добро пожаловать на профсоюзную страничку!

Особое место среди действующих в школе общественных объединений занимает профсоюзная организация, которая отличается не только спецификой сферы своей деятельности, но и организационно-правовыми особенностями и той ролью, которую она играет в жизни коллектива образовательного учреждения. А каждый член выборного профсоюзного органа (любого структурного звена профсоюза) рассматривается, прежде всего, как представитель и защитник, и какой бы участок профсоюзной работы он ни вел, представительство и защита социально-трудовых прав членов Профсоюза — его главная функция.

Одновременно профсоюзная работа в школе — это и совокупность различных видов такой практической деятельности, содержанием которой является удовлетворение разнообразных потребностей членов Профсоюза в процессе их взаимодействия в сфере трудовых отношений или учебной деятельности.

Цели Профсоюза:

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.
Повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Укрепление и развитие профессиональной солидарности взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Состав первичной профсоюзной организации МБОУ ООШ №9:

Председатель профкома – Матосян Рита Анушавановна
Зам. председателя профкома – Андонян Елена Андреевна
Культурно- массовая комиссия — Муратова Карина Аведисовна,
Уполномоченный по охране труда – Плахинов Игорь Валерьевич
Секретарь – Никульшина Юлия Юрьевна
Контрольно-ревизионная комиссия — Верещагина М.А., Бреус И.Н., Нагайчук АВ.

Направления работы профсоюзной организации в МБОУООШ №9:

представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Для достижения целей профсоюзная организация:

ведет коллективные переговоры с администрацией;
заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Обязанности профсоюза:

Законодательство РФ устанавливает не только права, но и обязанности профсоюзов.

Обязанности профсоюзов как общественных объединений сводятся к:

соблюдению законодательства РФ, общепризнанных принципов и норм международного права, касающихся сферы деятельности профсоюза, а также норм, предусмотренных его уставом и иными учредительными документами;
ежегодной публикации отчета об использовании своего имущества или обеспечению доступности ознакомления с указанным отчетом;
ежегодному информированию органа, регистрирующего общественные объединения, о продолжении своей деятельности;
предоставлению по запросу органа, регистрирующего общественные объединения, копии решений руководящих органов профсоюзов, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности;
допуску представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые общественным объединением мероприятия;
оказанию содействия представителям органа, регистрирующего общественные объединения, в ознакомлении с деятельностью общественного объединения в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ.

Кроме того, ФЗ «О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности» устанавливает ответственность профсоюзов за невыполнение своих обязанностей по коллективному договору, за организацию и проведение забастовки, признанной судом незаконной.